将诚信经营理念渗入每一个人的血液
——仇汉根董事长与销售员谈环胜企业理念
2008年9月26日上午8：30，仇汉根董事长亲临辊业制造部营销培训会，与全体销售员进行了一小时的座谈。会上，仇董事长用深动而又通俗的语言，阐述了环胜公司三十年发展、沉淀积累的企业文化、经营理念与核心价值观。
营销培训会上，仇董事长强调，环胜的发展离不开全体环胜人的共同努力。经过三十年的摸爬滚打，环胜逐渐形成了一套具有环胜特色的企业文化，这就是：诚信守法、不断学习、敢于负责、开拓创新。仇董解释说，所谓“诚信守法”就是老老实实做人、踏踏实实做事，不投机取巧，不走捷径，不做有损企业形象的事情；“不断学习”就是要通过各种途径、方法，努力营造一个学习型的企业氛围、打造一支持续学习型的团队；“敢于负责”，就是要求个人对自己、对企业、对家庭、对社会负责；“开拓创新”就是要彻底抛弃过去固有的陈旧的理念，接受新的适应当前社会发展的新思维、新思想，不断为企业、为社会创造更大价值。
在谈到企业经营理念时，仇董语重心长的说，人无信则不立，企业也是一样。环胜是做的生产经营，从一开始就诚诚恳恳、脚踏实地地做人做事，牢牢树立起诚信经营的理念。仇董表示，我们环胜的营销人员是代表环胜公司、代表董事长去与客户沟通交流的，一定要把公司的经营理念贯彻到我们的销售过程当中并传达给客户。
仇董在讲到环胜企业核心价值观时强调，环胜的企业价值是由全体环胜员工的价值的总和体现。仇董要求我们的销售人员树立正确的人生观、价值观和世界观。谈到人生观，仇董说，我们要立志做一个对社会、对企业有作为的人，要常常想想怎样去达到那个目标；关于价值观，仇董强调，我们企业要不断地创造出更大的经济价值和社会价值，环胜员工也要树立正确的价值观，通过努力去实现自我价值和对社会的价值；谈到树立正确的世界观时，仇董说，我们应该更广阔的视野和胸怀，环胜的产品完全有实力、有能力进军国际市场，同样，我们环胜员工绝不要自我封闭与陶醉，而应不断开阔眼界、追求更广阔的发展空间。
短短的一个小时，仇董将环胜30年的奋斗精神浓缩成精华分享给了在座营销人员。会后，辊业营销人员纷纷表示要将董事长阐述的企业文化、经营理念、核心价值融入血液、渗入骨髓，贯彻到每一次的营销行动中去，为环胜做出更大贡献。
